BNK 금융그룹으로의 취업을 꿈꾸고 있지만, 자기소개서 첫 문장부터 막막하신가요? 혹은 금융권으로의 이직을 고려하며 BNK 금융그룹의 비전과 나의 미래가 과연 맞닿아 있는지 고민하고 계신가요? 수많은 지원자와 경쟁자 속에서 당신만의 차별화된 모습을 보여주기란 쉽지 않습니다. 하지만 그 해답은 의외로 가까운 곳에 있습니다. 바로 기업의 심장과도 같은 ‘핵심가치’를 이해하는 것입니다. 기업의 철학을 제대로 파악하고 이를 자기소개서와 면접에 녹여낸다면, 당신은 수많은 지원자들 사이에서 단연 돋보이는 인재가 될 것입니다. 특히 BNK 금융그룹의 핵심가치를 아는 것은 단순한 정보 습득을 넘어, 당신의 커리어에 든든한 나침반이 되어줄 것입니다.
BNK 금융그룹 핵심가치 한눈에 보기
- 세상을 움직이는 금융의 힘: ‘금융을 편리하게, 미래를 풍요롭게’라는 미션 아래 고객, 지역, 사회와 함께 성장하는 것을 목표로 합니다.
- 핵심가치 3가지: ‘바른’, ‘새로운’, ‘함께하는’ 이 세 가지 가치를 통해 정직하고, 혁신적이며, 상생하는 금융을 실천합니다.
- 미래 성장 동력, 해양 금융: 부산·경남 지역의 특성을 살린 해양 금융을 특화하여 차별화된 경쟁력을 확보하고 새로운 성장 기회를 모색하고 있습니다.
BNK 금융그룹의 심장, 3대 핵심가치를 파헤치다
모든 기업은 고유의 철학과 가치를 가지고 있으며, 이는 기업의 모든 활동 방향을 결정하는 중요한 기준이 됩니다. BNK 금융그룹의 핵심가치는 ‘바른’, ‘새로운’, ‘함께하는’ 세 가지 키워드로 요약할 수 있습니다. 이 가치들은 BNK 금융그룹이 어떤 금융을 지향하고, 사회에서 어떤 역할을 하고자 하는지를 명확하게 보여줍니다. 이는 단순한 구호가 아니라, 임직원의 사고와 행동의 기준이 되는 살아있는 원칙입니다.
바른 금융, 정직과 신뢰의 약속
‘바른’은 금융의 가장 기본이 되는 원칙, 바로 정직과 신뢰를 의미합니다. BNK 금융그룹은 고객의 자산을 책임지는 금융기관으로서 기본과 원칙을 철저히 준수하며 투명 경영과 윤리 경영을 실천하고자 합니다. 최근 금융권에서 발생한 여러 사건들로 인해 내부통제의 중요성이 어느 때보다 강조되고 있습니다. BNK 금융그룹 역시 고객 신뢰 회복을 최우선 과제로 삼고, 그룹 내외부 전문가로 구성된 내부통제 혁신위원회를 통해 강력한 혁신 방안을 마련하고 있습니다. 이처럼 고객 중심의 확고한 신념을 바탕으로 금융소비자보호 체계를 더욱 강화하고, 모든 이해관계자로부터 신뢰받는 금융그룹이 되기 위해 노력하고 있습니다. 이는 금융 전문가를 꿈꾸는 당신이 갖춰야 할 가장 중요한 덕목이기도 합니다.
새로운 금융, 혁신과 도전의 정신
‘새로운’은 변화를 두려워하지 않고 끊임없이 혁신하며 도전하는 정신을 담고 있습니다. 급변하는 금융 환경 속에서 AI 디지털전략을 통한 디지털 전환은 더 이상 선택이 아닌 필수입니다. BNK 금융그룹은 ‘금융을 편리하게, 미래를 풍요롭게’라는 미션 아래, 고객이 언제 어디서나 쉽고 편리하게 금융 서비스를 이용할 수 있도록 디지털 역량을 강화하고 있습니다. 열정을 가지고 새로운 기술과 아이디어를 접목하여 이전에는 없던 놀라운 금융 경험을 제공하는 것, 이것이 바로 BNK 금융그룹이 추구하는 혁신입니다. 미래의 금융 전문가로서 당신이 가진 창의적이고 도전적인 아이디어를 마음껏 펼칠 수 있는 무대가 될 것입니다.
함께하는 금융, 상생과 협력의 가치
‘함께하는’은 직원, 그룹, 고객, 그리고 지역 사회가 함께 상생하고 협력하는 것을 의미합니다. BNK 금융그룹은 기업의 사회적 책임을 깊이 인식하고, 지역 사회 공헌 활동을 활발히 펼치고 있습니다. BNK해피쉐어링과 같은 프로그램을 통해 따뜻한 금융을 실천하며 금융 포용성을 높이고 있습니다. 또한, 지속가능경영을 위한 ESG 활동을 적극적으로 추진하며, 모든 이해관계자와의 조화로운 성장을 추구합니다. 이러한 상생의 가치는 조직 문화에도 깊이 뿌리내려, 임직원 간의 협력을 통해 시너지를 창출하는 원동력이 됩니다.
미래를 향한 항해, BNK의 특화 전략 해양 금융
수많은 금융그룹 속에서 자신만의 색깔을 드러내는 것은 매우 중요합니다. BNK 금융그룹은 부산과 경남이라는 지역적 기반을 바탕으로 ‘해양 금융’이라는 차별화된 성장 동력을 발굴하고 집중적으로 육성하고 있습니다. 이는 단순한 사업 다각화를 넘어, 지역 경제와 동반 성장하며 국가 경제 발전에 기여하려는 강한 의지의 표현입니다.
왜 해양 금융인가? 차별화된 성장 동력
부산과 경남 지역은 대한민국 조선 및 해운 산업의 중심지입니다. BNK 금융그룹은 이러한 지역적 특성을 십분 활용하여 새로운 기회를 모색하고 있습니다. 기존의 부동산 프로젝트파이낸싱(PF)에 편중된 사업 구조에서 벗어나, 조선업, 해운업 등 지역 기반 산업에 대한 금융 지원을 강화하며 경쟁력을 확보하고 있습니다. 이는 지역 경제에 활력을 불어넣고, 그룹의 지속가능한 성장을 이끄는 핵심 전략입니다. 특히, 해양수산부의 부산 이전과 같은 정책적 변화는 BNK 금융그룹의 해양 금융 전략에 더욱 힘을 실어주고 있습니다.
해양 금융을 선도하는 4가지 특화 전략
BNK 금융그룹은 해양 금융 분야를 선도하기 위해 구체적이고 체계적인 전략을 추진하고 있습니다. 다음은 그 핵심적인 4가지 특화 전략입니다.
1. 맞춤형 금융 지원 확대
기존에는 대형 선박 위주로 제한적으로 이루어지던 선박 담보대출의 문턱을 낮추었습니다. 한국해양진흥공사와의 협약을 통해 중소·중형 선사까지 지원하는 협약보증대출을 출시하여, 더 많은 지역 해양 기업들이 신속하고 유연하게 자금을 공급받을 수 있게 되었습니다. 또한, 1조 원 규모의 해양수산조선업종 펀드를 조성하여 선도 기업과 성장 잠재력을 가진 기업에 대한 맞춤형 지원을 강화하고 있습니다.
2. 조직 개편을 통한 전문성 강화
해양 금융에 대한 전문성을 높이기 위해 조직을 전략적으로 개편했습니다. 지주 내에 ‘해양도시전략팀’을 신설하여 그룹 차원의 전략 수립과 계열사 지원을 담당하게 하고, 부산은행은 투자그룹을 ‘해양·IB그룹’으로 재편하여 해양 산업에 대한 금융 역량을 집중시켰습니다. 이러한 전문 조직을 통해 시장 변화에 기민하게 대응하고, 보다 깊이 있는 금융 솔루션을 제공하고 있습니다.
3. 선수금 환급보증(RG) 발급 확대
선수금 환급보증(RG)은 조선사가 선박을 건조하기 위해 필수적인 금융 지원입니다. BNK부산은행은 민간은행 최초로 중형 조선사인 HJ중공업에 대규모 RG를 단독으로 발급하는 성과를 거두었습니다. 이는 BNK 금융그룹의 강화된 리스크 관리 능력과 해양 금융에 대한 강한 의지를 보여주는 사례로, 앞으로 지역 조선업계의 든든한 버팀목이 될 것입니다.
4. 투자 융합형 신규 모델 개발
단순한 대출 지원을 넘어, 컨설팅과 투자를 융합한 새로운 해양 금융 모델을 연구하고 있습니다. 해양 신사업 분야의 벤처기업을 발굴하고 지원하기 위한 펀드를 조성하는 등, 미래 성장 가능성이 높은 분야에 대한 투자를 통해 해양 산업 생태계 전반의 성장을 이끌어 나가고자 합니다.
핵심가치와 인재상, 당신의 미래를 그리다
기업의 핵심가치를 이해했다면, 이제는 그 가치를 당신의 것으로 만들어야 합니다. BNK 금융그룹이 어떤 인재를 찾고 있는지 파악하고, 자기소개서와 면접에서 당신이 바로 그 인재임을 보여줄 차례입니다.
BNK 금융그룹이 찾는 인재는?
BNK 금융그룹의 인재상은 핵심가치와 깊은 관련이 있습니다.
- 바른 인재: 기본과 원칙을 준수하며 정직과 신뢰를 바탕으로 행동하는 사람
- 새로운 인재: 최고의 전문가가 되기 위해 끊임없는 열정으로 학습하고 성장하는 사람
- 함께하는 인재: 따뜻한 금융을 꿈꾸며 고객, 지역, 동료와 진심으로 함께하는 사람
자기소개서와 면접 필승 공략법
당신의 경험을 BNK 금융그룹의 인재상에 맞춰 재구성해보세요. 예를 들어, 팀 프로젝트를 성공적으로 이끌었던 경험을 이야기하며 ‘함께하는’ 가치를 실현한 사례를 보여줄 수 있습니다. 새로운 지식이나 기술을 배우기 위해 노력했던 경험은 ‘새로운’ 인재로서의 성장 가능성을 어필하는 좋은 소재가 될 것입니다. 무엇보다 중요한 것은 정직과 신뢰를 바탕으로 모든 일에 임했던 당신의 진솔한 모습을 보여주는 것입니다. 이것이 바로 ‘바른’ 인재의 모습이기 때문입니다.
| 핵심가치 | 자기소개서/면접 활용 전략 |
|---|---|
| 바른 | 정직함, 책임감을 발휘했던 경험 강조 (예: 원칙을 지켜 문제를 해결한 사례) |
| 새로운 | 새로운 분야에 도전하거나, 기존의 방식을 개선하여 성과를 낸 경험 제시 (예: 디지털 역량, 창의적 아이디어) |
| 함께하는 | 팀워크, 소통, 협력을 통해 공동의 목표를 달성한 경험 어필 (예: 동아리, 대외활동, 봉사활동) |
고객과 주주, 그리고 사회와 함께 NEW BEGINNING 2030
BNK 금융그룹은 ‘NEW BEGINNING 2030’이라는 중장기 로드맵을 통해 미래를 향한 담대한 도전을 시작했습니다. 그룹 미션을 ‘금융을 편리하게, 미래를 풍요롭게’로, 비전은 ‘세상을 가슴 뛰게 하는 금융’으로 새롭게 정하고, 대한민국을 대표하는 금융그룹으로 성장하기 위한 구체적인 목표를 제시했습니다.
이 비전의 핵심은 지주를 중심으로 부산은행, 경남은행, BNK캐피탈, BNK투자증권 등 자회사들이 긴밀하게 협력하여 시너지를 극대화하는 것입니다. 사업 다각화를 통해 신성장 동력을 발굴하고, 고객 중심의 마케팅과 운영모델 선진화를 통해 기초 체력을 강화하는 등 5대 전략방향을 설정했습니다. 이를 통해 총자산 300조, 당기순이익 2조 2000억 원 규모의 초일류 금융그룹으로 도약한다는 계획입니다. BNK 금융그룹의 이러한 힘찬 발걸음은 고객, 주주, 임직원, 그리고 지역 사회 모두에게 더 나은 미래를 선사할 것입니다.
